FAQ
よくある質問
ササエルについてお寄せいただく
ご質問をまとめました。
具体的にどんなことをしてくれますか？
サービス内容採用戦略の策定から、求人原稿の作成、複数の求人媒体（Indeed・Airワーク・求人ボックス等）への掲載・運用、応募者への初期対応、面接日程の調整、月次レポートの作成まで、採用業務をまるごと代行します。お客様は「面接して合否を判断するだけ」に集中していただけます。
建設業界の「職人」や「施工管理」でも本当に採れますか？
サービス内容はい、可能です。施工管理の経験者を3ヶ月で2名採用した実績のほか、土木作業員、鳶職、電気工事士など、多数の職種での採用成功実績がございます。建設業界に特化したノウハウで、職種やエリアに合わせた最適な媒体選定と訴求軸の設計を行います。
どの求人媒体を使いますか？
サービス内容主にAirワーク（リクルート）、Indeed、求人ボックス、スタンバイ、エンゲージなどの大手求人媒体を活用します。お客様の採用ターゲットやエリアに合わせて最適な媒体を選定し、複数媒体を戦略的に運用して応募を最大化します。
TikTokでの採用動画とはどのようなものですか？
サービス内容現場の雰囲気や社員の日常をショート動画で発信し、求職者にリアルな職場イメージを届けるサービスです。入社前と入社後のギャップを減らすことで、ミスマッチによる早期離職を防ぎます。定着促進プランで月4本の動画制作を承ります。
導入後の社内の負担はどのくらいですか？
サービス内容応募者への対応はどこまでやってくれますか
サービス内容料金はどのくらいかかりますか？
料金・コスト採用できなかった場合も費用はかかりますか？
料金・コスト求人媒体の広告費は別途かかりますか？
料金・コスト人材紹介会社（エージェント）との違いは何ですか？
料金・コスト契約期間の縛りはありますか？
契約・期間途中でプランを変更できますか？
契約・期間解約したい場合はどうすればいいですか？
契約・期間問い合わせから導入までどのくらいかかりますか？
導入フロー導入にあたって何を準備すればいいですか？
導入フローオンラインでの打ち合わせは可能ですか？
導入フロー対応エリアはどこですか？
その他小規模な会社でも利用できますか？
その他レポートはどのように共有されますか？
その他建設業以外の業種でも利用できますか？
その他CONTACT US
まずは無料相談から。
現状の採用フローや課題をお聞かせください。
御社に最適な採用戦略をご提案します。
ササエル
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